Suez : lancement d'une offre d'actionnariat salarié
Le géant français de gestion de l'eau et des déchets propose à ses collaborateurs en France et à l’international de souscrire à "Sharing", sa quatrième offre d’actionnariat depuis 2011, réservée aux salariés...
Le géant français de gestion de l'eau et des déchets propose à ses collaborateurs en France et à l’international de souscrire à "Sharing", sa quatrième offre d’actionnariat depuis 2011, réservée aux salariés...
Sharing 2019 s’adresse à près de 86.000 salariés du Groupe dans 25 pays : Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine, Colombie, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Hongrie, Inde, Italie, Jordanie, Luxembourg, Macao, Maroc, Mexique, Pays-Bas, Pologne, République Tchèque, Royaume-Uni et Suède.
Cette quatrième offre de souscription d’actions s’inscrit dans la poursuite de la politique de développement de l'actionnariat salarié du Groupe. "Elle permet de renforcer le lien existant entre Suez et ses salariés en leur offrant la possibilité d'être plus étroitement associés au développement et aux performances du Groupe", indique Suez dans un communiqué.
2 formules sont proposées :
Une formule dite "classique" avec décote et abondement, dans laquelle le souscripteur est exposé aux variations du cours de l'action. En France, les salariés bénéficieront d’un abondement dans le cadre du plan d’épargne. A l’international, l’abondement prend la forme d’une attribution gratuite d’actions. Au Royaume-Uni, à titre alternatif, un Share Incentive Plan (SIP) est mis en œuvre. Une formule "multiple" dans laquelle le souscripteur reçoit à l'échéance au minimum le montant de son apport personnel auquel s’ajoute soit un rendement garanti, soit s’il est plus élevé, un multiple de la performance des actions Suez. Aux Etats-Unis, au Canada, au Chili, en Chine, en Australie, en Italie, en Pologne et en Suède, la formule multiple est adaptée en fonction de la législation locale et est réalisée par un mécanisme alternatif de "stock appreciation rights". La période de réservation se déroule du 18 octobre au 7 novembre 2019, la fixation du prix de souscription étant prévue le 12 décembre et le règlement/livraison des actions 16 janvier 2020. Ces dates sont fournies à titre indicatif et sont susceptibles d'être modifiées.