Via sa filiale logistique Semaer, Semardel et le CFI d’Orly ont signé une convention pour le don d’un camion destiné à la formation des techniciens de maintenance des véhicules de transport routier. Un camion avec une motorisation GNV (Gaz Naturel pour Véhicules), une technologie qui manquait au centre de formation...
Cette action s’inscrit dans le cadre de la démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), pour laquelle Semardel s'investit pleinement. "L’apprentissage est un outil de formation efficace pour l’emploi des jeunes et pour le recrutement des entreprises. Aujourd’hui, Semaer nous donne un camion, un outil pédagogique, mais c’est surtout un modèle éducatif, celui de l’alternance, qui est soutenu", déclare Didier Godement, Responsable du CFI d’Orly.
"La formation, initiale ou continue, cela fait partie de nos fondamentaux. Chaque année, nous consacrons entre 3 et 4% de notre masse salariale à la formation et nous embauchons une douzaine d’apprentis", indique Bénédicte Maine, Directrice des Ressources humaines de Semardel.
Pour information, Semaer est la filiale de Semardel dédiée à la collecte et à la logistique au service des collectivités et des entreprises. Elle maîtrise l’ensemble des modes de collecte, la gestion de déchèteries et propose également un service de propreté urbaine. 30% de sa flotte est équipé de véhicules avec des moteurs au Gaz Naturel pour Véhicules (GNV), un gaz vert et renouvelable provenant des installations de valorisation des déchets de Semardel : le biométhane (voir notre article).