Le management durable, ça s’apprend obligatoirement !
Souvent appréhendé sous forme de séminaires, colloques ou cours optionnels, le développement durable est inscrit au coeur de la pédagogie de l’ESC Tours-Poitiers qui dispense depuis 3 ans un module de cours obligatoire à tous les étudiants de 2ème année. Le Groupe propose également une formation innovante : un Master International en « Gestion et Développement Durable », en collaboration avec l’Université de Sherbrooke au Québec. Forte de ce domaine d’expertise, l’ESCEM a créé en février 2005 le Centre de Recherche en Management Durable et annonce la parution, à l’occasion de la Semaine du développement durable du 30 mai au 5 juin prochain, de l’ouvrage rédigé par des professeurs de l’école : « Le management durable, l’essentiel du développement durable appliqué aux entreprises »...
1 500 futurs cadres dirigeants ont suivi depuis 3 ans une formation spécifique sur le Développement Durable appliqué à la gestion, un axe fort de pédagogie et d’expertise de l’ESCEM
Des cours obligatoires pour former les futurs cadres au management durable
Parce que le développement durable devient un élément de plus en plus incontournable dans le management des entreprises, les étudiants de deuxième année de l’ESC Tours-Poitiers suivent un module obligatoire de 45 heures de cours sur les problématiques liées au Développement Durable et à la gestion des entreprises depuis 3 ans déjà. Les cours magistraux sont complétés par l’étude de cas pédagogiques, des témoignages de professionnels et un exercice pratique : les élèves doivent créer une société de gestion de fonds, en respectant les règles de bonne gouvernance, et proposer une méthodologie d’évaluation extra financière leur permettant de constituer une SICAV ou un FCP constitué de sociétés cotées. Cet exercice amène les élèves à arbitrer entre rentabilité à court terme et création de valeur sur le long terme. Ils peuvent ainsi constater que l’intégration de considérations sociales et environnementales dans le cadre d’une activité de gestion peut être créateur de valeur à moyen et long terme.
Cette formation obligatoire résulte d’un constat de la Direction regrettant le manque de culture sociale et sociétale des élèves diplômés des grandes écoles. François Duvergé, Directeur Général de l’ESCEM et Président du Chapitre Management de la Conférence des Grandes Ecoles, signale que « les élèves des écoles de commerce, toutes formations confondues, sont rapidement opérationnels en rentrant sur le marché du travail, mais souffrent d’une méconnaissance des valeurs humanistes handicapant, à terme, les jeunes cadres dirigeants dans la compréhension de leur environnement social et sociétal. Dans cette optique, le développement durable apparaît comme un concept fondamental qui devrait être décliné dans l’ensemble des programmes des grandes écoles. Il n’y aura de développement durable que si l’entreprise sait s’approprier ce nouveau mode de régulation, et pour ce faire, chaque étudiant devrait avoir une véritable culture du sujet. ».
La première promo du Master cursus commun « gestion & développement durable »
Afin de permettre aux étudiants de se spécialiser sur le thème, l’ESC Tours-Poitiers propose à ses étudiants, depuis la rentrée 2004, une formation innovante avec l’Université de Sherbrooke qui conduit à l’obtention d’un double diplôme franco-canadien de grade Master en «Gestion et Développement Durable ». 25 étudiants ont ainsi suivi cette année leur formation pour moitié sur chacun des deux campus, qu’ils finalisent actuellement par un stage de quatre mois en entreprise. A l’issue d’une formation de 540 heures de cours pour maîtriser les outils et concepts essentiels du développement durable déclinés de façon transversale à tous les domaines de la gestion (évaluation extra financière des entreprises, reporting social et sociétal, finance socialement responsable, marketing et communication éthique, ainsi que l’ensemble des méthodes utiles à la mise en place d’une politique de management environnemental), cette première promotion a rédigé le premier rapport de développement durable de l’ESCEM.
Un axe d’expertise et de recherche stratégique
Défendant des valeurs fortes, l’ESCEM accorde une importance stratégique au développement durable et vient de créer en février dernier le laboratoire de recherche du CERMAD : le Centre de Recherche en Management Durable. Ce laboratoire permet de rassembler des chercheurs, des enseignants ainsi que des représentants des parties prenantes sensibles à la notion de Responsabilité Sociale de l’Entreprises. Outre la recherche fondamentale, le CERMAD a vocation à créer de nouveaux outils pédagogiques pour dynamiser et améliorer en permanence l’enseignement de cette discipline aussi bien sur la pertinence des supports de cours utilisés, que sur la compétence des enseignants de cette discipline.
Un premier ouvrage, rédigé sous la direction de Dominique Wolff et Fabrice Mauléon, professeurs à l’ESCEM et co-responsables du Master international en gestion et développement durable, va être publié début juin, à l’occasion de la Semaine du développement durable : « Le Management durable : l’essentiel du développement durable appliqué aux entreprises ». Cet ouvrage, destiné aux étudiants comme aux professionnels, traite tour à tour du pourquoi et du comment intégrer le développement durable dans la gestion des entreprises.