Filière déchets : le point sur l'emploi en Ile-de-France

Le 25/05/2011 à 18:52  

Filière déchets : le point sur l'emploi en Ile-de-France
éboueur Le secteur des déchets mobilise plus de 18 000 emplois dans la région Ile-de-France en 2008. Depuis 2000, les effectifs employés ont fortement progressé (+15%) au cours d’une période qui a connu de profondes évolutions (généralisation des collectes sélectives, édification/modernisation d’équipements de réception et de traitement des déchets...). "Cette évolution semble toutefois plus faible que celle observée en moyenne dans l’Hexagone (+24%)", souligne l'ORDIF...

 Ces emplois sont plutôt localisés à proximité des lieux de production de déchets (coeur d’agglomération), le long de réseaux de transport ou encore au sein des communes accueillant des centres de traitement multifilières. Les 25 communes concentrant le plus d’emplois franciliens regroupent 60% des effectifs de la filière.

 A partir de la classification des activités dans la NAF (Nomenclature d’Activité Française) définie par l’Insee, il a été possible de distinguer les effectifs recensés dans la filière en 3 catégories :

  La gestion des déchets non dangereux (en bleu sur la carte) : cette activité concentre les 3/4 des effectifs de la filière avec une forte proportion d’emplois ouvriers (74%) et un taux de féminisation très faible (12%).

  La gestion des déchets dangereux (en orange sur la carte), qui mobilise davantage d’emplois qualifiés : 1 salarié sur 5 est cadre dans ce secteur, contre 1 sur 10 en moyenne dans la filière. La proportion d’emplois occupés par des femmes y est supérieure de 12 points par rapport à la moyenne francilienne de 15%.

  Le secteur de la récupération et du démantèlement (en vert sur la carte), qui a une structure en termes de professions-catégories socio-professionnelles et de taux de féminisation intermédiaire aux 2 sous activités citées plus haut.

 L’Ile-de-France présente par ailleurs une proportion plus élevée d’employés de plus de 55 ans que dans le reste de la France (11% contre 7%). Ce constat provient de la surreprésentation d’ouvriers dans la tranche "plus de 55 ans" au sein de la région (11% contre 6% hors Ile-de-France). La question du remplacement des ouvriers arrivant en fin de carrière est par conséquent un sujet important... Enfin, on estime qu’entre 4 000 et 5 000 équivalents temps pleins sont affectés à la gestion des déchets au sein des collectivités territoriales pour l’exercice de ce service public local, soit environ 2% des effectifs de la fonction publique territoriale.