Federec Nord accompagne ses recycleurs…
L’accompagnement des entreprises du recyclage vers un Système de Management Intégré (SMI) est en soi une excellente idée, à n’en point douter. Dès lors que la tendance est au qualitatif, il est de bon ton de donner le ton sans pour autant en faire des tonnes. Pari réussi pour le syndicat du Nord.
Très engagée dans les démarches qualité depuis plusieurs années avec la mise en place du label Qualival, puis de la certification de services Certirec, Federec encourage l’ensemble de ses adhérents à mettre en place des démarches qualité progressives pouvant les amener à terme à une certification.
Faisant suite à cette action d’envergure nationale et prenant la suite sur ses terres, Federec Nord Picardie a souhaité poursuivre cette voie en proposant à ses adhérents un accompagnement technique, administratif et financier vers un Système de Management Intégré, avec, à la clé, pour les entreprises qui le souhaitent, la mise en place d’une Certification au sein de leurs entreprises.
Sont de la partie le Conseil Régional et l’Ademe (via le FRAMEE), la Dreal, et le Forco, Opca de branche, l’action se décompose de la façon suivante :
un pré-diagnostic en entreprise d’une journée
10 journées de formation collective
10 journées de formation et d’accompagnement sur site.
Un audit de certification à blanc
Dans cette affaire, gage du sérieux de cette belle aventure, deux cabinets de consultants ont été retenus pour accompagner les entreprises engagées dans le projet :Seca Consultants et CNR Conseil.
D’entrée de jeu, 7 PME qui y croient dur comme fer (pas étonnant me direz-vous…), se sont lancées dans cette aventure, avec pour objectif de s’inscrire dans la modernité : CORNU (recyclage fers et métaux), DOBIGIES (recyclage ferreux – non ferreux – DIB), DOOLAEGHE (distribution de métaux non ferreux neufs et recyclage de vieux métaux), GOSSELIN (recyclage fers et métaux), PALETTES ARTOIS SERVICES (palettes), RECUPERATION DU NORD (recyclage fers et métaux), et STROH (recyclage ferreux et non ferreux).
Aujourd’hui, elle ont été rejointes par 3 nouvelles entités: HAUBOURDIN (dédiée au recyclage des métaux ferreux, non ferreux, papiers cartons et plastiques), PROVER (recyclage du verre), et RECYDEM (recyclage de déchets).
Les portes de ce « club » restent ouvertes. N’hésitez donc pas à faire le pas et pénétrer dans le monde moderne du recyclage. L’avenir vous le rendra !
Il faut bien comprendre « qu’au delà de l’accompagnement technique et financier apportée par l’action, l’échange entre les entreprises lors des journées de formations collectives permet la mise en commun de problématiques et l’amélioration des démarches qualité individuelles ».
Au demeurant, les entreprises interrogées se déclarent ravies de l’accompagnement proposé et des conséquences positives sur leur organisation.
De fait, une capitalisation de l’action sera mise en œuvre durant le déroulement du projet afin de permettre à l’ensemble des entreprises de la branche de bénéficier des expériences et retours des entreprises engagées.
Les outils créés seront diffusés au plus grand nombre d’entreprises du recyclage afin de les aider dans leurs démarches individuelles.
Qu’on ne se méprenne. L’idée n’est pas de faire dans le folklore ou dans la réunionite aigüe, mais bien évidemment de contribuer à améliorer le fonctionnement et l’organisation de l’entreprise, accompagner le processus de professionnalisation de la branche, faire évoluer positivement l’image du secteur en valorisant les entreprises engagées dans la démarche et renforcer les possibilités d’échange et de dynamisme au sein du réseau des entreprises du recyclage. Autant de facteurs qui en ces temps on ne peut plus délicats qui ne peuvent en aucune manière dévaloriser le recycleur et son métier.