L'idée est de construire une façon de travailler et de constituer des équipes pour ce faire afin de valoriser des déchets tout en favorisant l’insertion sociale et professionnelle. De là sont nées les Brigades Sud-Franciliennes pour l’Enlèvement et le Recyclage (Brisfer), unitiées par le Siredom pour la période 2014-2020. Désormais parfaitement opérationnelles, elles se sont lancées depuis ce 18 mai, aux dépôts sauvages du Cirque de l’Essonne (communes Lisses et Villabé, département de l’Essonne)...
Nouveau service aux collectivités adhérentes du Siredom, ce dispositif a été créé à la faveur de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 18 à 25 ans en difficulté et du retour à l’emploi des plus de 50 ans : le syndicat propose à ces publics de participer à des actions citoyennes et d’acquérir de nouvelles connaissances afin de les guider vers des perspectives d’accès ou de retour à l’emploi.
Les 16 jeunes de la première Brigades Sud-Franciliennes pour l’Enlèvement et le Recyclage viennent de communes membres du syndicat, le Siredom étant à ce jour, le 2e syndicat intercommunal de traitement des déchets ménagers et assimilés en France (il organise en effet le traitement et la valorisation des déchets de 129 communes adhérentes dans l’Essonne et en Seine-et-Marne, représentant 750 000 habitants).
Depuis ce 18 mai, officialisation de la première mission pour la Brigade : s’attaquer aux dépôts sauvages sur le site du Cirque de l’Essonne (communes Lisses et Villabé, département de l’Essonne) en se déployant, avec bien évidemment les outils nécessaires, afin de procéder à l’enlèvement des dépôts sauvages sur les collectivités du territoire et de sensibiliser les usagers au tri et à la prévention des déchets dans une volonté marquée de prévenir ces nuisances.
Sept sessions de formation Brisfer sont planifiées en 2015. Chacune d'elle dure 8 jours et comprend 2 journées de formation théorique, 5 jours de stage pratique sur le terrain et s’achève par une journée de coaching sur le retour à l’emploi orienté vers les métiers de l’environnement. Le stage, assuré par un organisme de formation agréé, se conclut par la remise d’une attestation aux participants et d’une gratification sous forme de bons d’achats. Le syndicat effectue un suivi des participants afin de s’enquérir de l’évolution du parcours d’insertion de chacun, les 129 communes adhérentes constituant par ailleurs des "relais prioritaires pour proposer les candidatures de personnes intéressées : le site Web détaille les modalités d’inscriptions (www.siredom.com/). De la même manière, des associations riveraines se sont mobilisées pour cette action de nettoyage de sites, une action qui s'accompagne d’un tri des déchets sur place, afin d’assurer leur valorisation et leur réemploi éventuel via les recycleries.
« Le traitement et la valorisation des déchets constituent une activité économique d’avenir sur le territoire de l’Essonne. Des personnes en situation d’insertion sociale et professionnelle peuvent acquérir en intégrant ces Brigades, un savoir-faire professionnel qui les aide à trouver un emploi à l’issue du stage. Par cette initiative, le Siredom s’engage plus avant, aux côtés des jeunes de l’Essonne et des entreprises locales », souligne le président du syndicat, Xavier Dugoin, qui confirme par ailleurs que ce dispositif s’inscrit dans la nouvelle politique syndicale qui consiste à développer des innovations techniques et sociales pour recycler davantage et avec de meilleurs résultats...