La production d’acier liquide du mois de février dernier au complexe ArcelorMittal Annaba en Algérie, n’a été que de 45 884 tonnes, soit 60,20% du programme prévu. Cette contre-performance est le résultat d’un arrêt des installations sidérurgiques provoqué par un groupe de personnes empêchant les travailleurs de rejoindre leurs ateliers…
Rien ne va à Annaba! Cette usine ArcelorMittal, ancien complexe sidérurgique d’El Hadjar, s’étale sur une superficie de 800 hectares. Fleuron de l’industrie lourde algérienne, elle emploie pas moins de 6000 travailleurs pour une capacité théorique de production de deux millions de tonnes d’acier liquide par an.
Les mises en garde du DG d’ArcelorMittal sur les conséquences des agissements de certains et leurs incidences sur la performance de l’entreprise se confirment : on enregistre en effet un recul très net de la production d’acier liquide au mois de février 2011.
C’est que relève le dernier bulletin d’informations de l’usine du géant mondial du fer et de l’acier. Le volume de vente des produits sidérurgiques pour le même mois est de 35 800 tonnes, soit 59% du programme.
Il est bon de rappeler le climat pesant qui entoure l’entreprise ; celui-ci a conduit, il y a deux semaines, le staff technique à quitter Annaba, pour « consultations » au niveau de la maison mère. En fait, un conseil d’administration extraordinaire s’est tenu il y a quelques jours en présence de Vincent Le Gouig, Directeur Général du géant de l’acier : il a été demandé officiellement aux autorités de sécuriser le site.
La contre performance en matière de production serait la conséquence directe de ce climat social détestable qui serait, selon le syndicat d’entreprise, le fait d’intérêts extérieurs à l’entreprise.
Après deux mois de mauvais résultats (décembre et janvier) et en dépit des risques encourus compte tenu de l’ambiance et des attitudes de certains, on ne déplore aucun accident du travail. Ouf. C’est la seule satisfaction qu'on puisse tirer de la situation.
Le sidérurgiste évoque à cet effet l’organisation d’une campagne de sensibilisation exceptionnelle dans le but de sensibiliser et marquer les esprits. Ce qui a permis de réaliser durant le mois de février un taux de fréquence de zéro accident. Pour maintenir cette dynamique, la direction générale d’ArcelorMittal Annaba compte progresser dans les axes de travail que sont les standards sécurités, l’analyse des risques et la correction effective des anomalies signalées en matière d’hygiène et sécurité... C'est en tout cas ce que relate le bulletin d’informations de l’usine...